各位班主任：
为进一步加强和改进学院大学生思想政治教育和学风建设，对2019-2020学年的班主任工作进行全面的总结和评价，表彰工作出色、深受学生喜爱的班主任，经研究决定，开展班主任工作考核及优秀班主任评比活动，具体事宜通知如下：
一、考核标准
1．班主任工作考核按照《求真学院7321com必赢班主任工作考核办法（试行）》（见附件1）进行。
2．优秀班主任条件
（1）积极向学生宣传党的路线、方针、政策，坚持把德育工作放在班级工作首位，积极组织开展各类思想教育活动。
（2）热爱学生工作，工作责任心强，关心、爱护学生，经常下班级与学生谈心，能及时准确把握学生的思想状况，完成分院下达的工作任务，努力为学生排忧解难，受到学生好评。
（3）认真贯彻落实学风建设有关精神，认真指导、督促学生的学习，积极与任课教师联系，班级形成优良的学风。
（4）认真抓好班委、团支部的干部队伍建设，学生骨干作用发挥好，班集体凝聚力强。班级管理制度健全，班级工作有计划、有小结，指导学生开展各种课余活动和社会实践活动成效显著，班级形成了团结奋进的班风。
（5）认真指导学生开展寝室建设，能经常走访学生寝室，关心学生生活，班级学生寝室达到净化、美化、文化“三化”标准，星级寝室、特色寝室获得率高，班级形成了寝室文明之风。
（6）严格执行校纪校规，对不良倾向敢抓敢管，及时妥善处理违纪事件和突发事件。
（7）在学校开展的各类集体活动中，所带班级受表扬或被评为先进集体。
（8）担任班主任工作满一年。
二、考核比例及结果
1.班主任考核分为班主任总结自评（占10%），班级学生民主评议（占20%），工作实绩考核（占70%）三部分组成。
2.班主任考核结果分为优秀、合格和不合格，其中人文分院班主任考核优秀比例为30%，其余为合格或不合格。考核不合格的班主任报分院党政联席会，给予相应处理。
3.院级优秀班主任的比例为班主任数的15%。院级优秀班主任在考核基础上，从分院考核优秀的班主任中产生。
三、考核机构与职责
1．成立党政主要领导任组长、副书记任副组长、辅导员和有关班主任组成的班主任考核小组，考核小组具体负责组织实施考核工作。
2．考核小组在全面总结各班班主任一年工作的基础上，提出初步考核结果，并提出院级优秀班主任推荐名单，报分院党政联席会讨论通过。
四、考核程序
1．考核。班主任根据要求做好工作记录，在学年结束时，进行工作总结，撰写总结报告，并填写《求真学院人文分院班主任工作考核表》（附件2）。同时，分院组织学生进行民主评议与工作实绩考核。
2．初评。在全面考核的基础上，考核小组提出初步考核结果。同时在考核优秀的班主任中按照比例推荐院级优秀班主任名单。
3．审核。分院党政联席会对考核结果和优秀班主任推荐名单进行审核。
4．公示。审核通过后公示三天并将推荐名单上报。
五、考核要求
1．本次考核是对分院所有班主任一年来的工作进行考核，考核结果作为评比优秀班主任的重要依据。
2．请各班主任在10月12日前，将《考核表》电子稿发邮箱：jyh2@zjhu.edu.cn，联系人：姜杨慧2322559,18767274500/674500。
附件：1.求真学院人文分院班主任工作考核办法（试行）
2. 求真学院人文分院班主任工作考核表
3.求真学院人文分院班主任工作学生民主评议表
4.湖州师范学院求真学院班主任工作实绩考核表
求真学院7321com必赢
2020年9月24日